10月8日下午学院组织召开导师工作座谈会，院长、教研室主任、部分硕士导师参加会议。

座谈会围绕研究生课程设置、培养方案完善、导师工作规范、日常考核管理、学术培养、社会实践和就业指导等工作进行交流研讨。会议首先对学院硕士研究生培养工作进行了梳理。与会导师结合教学和指导实际，就研究生课程体系设置、培养方案执行情况、课程学习与科研训练衔接、学术能力培养等方面进行了深入交流，提出要进一步优化课程结构，强化理论学习和方法训练，提升研究生课程学习质量和学术素养。

围绕导师工作规范，会议强调，研究生导师要切实履行立德树人根本任务，坚持严谨治学、规范指导，加强对研究生思想政治表现、学业进展、论文写作和学术诚信等方面的全过程指导。学院将进一步健全研究生导师日常考核机制，推动导师把指导责任落到实处，不断提升研究生培养质量和管理水平。

会议还就学院研究生学术培养和实践活动进行了交流。与会导师一致认为，要持续开展硕士读书会等学术活动，引导研究生加强经典文献阅读，提升理论功底和研究能力；要重视社会实践环节，鼓励研究生结合专业特点开展社会调研、实践研学和志愿服务，在实践中深化理论认识、增强社会责任感。

针对研究生就业工作，会议提出，学院要进一步加强就业指导和职业规划服务，引导研究生树立正确就业观，结合个人发展方向提前做好学业规划和职业准备。导师要在研究生就业过程中给予针对性指导，帮助研究生提升综合素质和就业竞争力。

此次硕士研究生导师工作座谈会的召开，进一步明确了学院研究生培养工作重点，促进了导师之间的经验交流，对完善培养方案、规范导师工作、加强过程管理、提升研究生培养质量具有重要意义。