为加强青年教师队伍建设，明确发展方向，激发青年教师的教学科研活力，1月8日，学院组织召开了青年教师专题会议。学院45岁以下青年教师参加了会议。

会上，院长丁小珊首先对2025年度学院教师的科研计划完成情况进行了全面梳理与深入分析。她对照年初制定的各项目标，既肯定了青年教师们在过去一年中付出的努力和取得的成绩，也客观指出了当前科研工作中存在的不足与面临的挑战。随后，丁院长重点解读了学院最新的职称指导文件及相关配套指导意见，对职称评聘的条件、标准、流程等关键环节进行了详细说明，为青年教师规划职业发展路径、明确努力方向提供了清晰的指引。她鼓励青年教师要以此为契机，潜心学术，勇于创新，不断提升自身科研实力和学术水平。

副院长孙莎岚围绕教学质量提升工作展开。她详细解读了学院教学质量奖的评选文件精神，强调了教学质量对于人才培养和学院发展的重要性。孙副院长鼓励青年教师们要高度重视教学，积极参与各类教学改革项目申报，勇于探索新的教学方法和模式，不断提升课堂教学质量，争取在教学成果上取得新突破。

会议最后，学院党委书记谢清明发表总结讲话。谢清明对青年教师在学院各项事业发展中所发挥的重要作用给予了充分肯定，并结合自身经验，对青年教师们提出了殷切期望。他勉励大家要坚定理想信念，牢记立德树人根本任务，将个人发展融入学院和学校的发展大局；要珍惜宝贵时光，勇于担当作为，在教学、科研和社会服务等各个方面积极进取；要加强学习交流，不断提升综合素养和业务能力，努力成长为政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课教师，为马克思主义学院的建设贡献青春力量。

此次青年教师会议的召开，不仅让青年教师们明确了学院在教学、科研及职称评定等方面的政策导向，更感受到了学院的关怀与期望。与会青年教师纷纷表示，将认真领会会议精神，将鼓励转化为动力，以更加饱满的热情和务实的作风投入到今后的工作中，为推动学院高质量发展贡献力量。